Günün Tarihi:22 Ağustos 2019

‘Hedeflerinizin üzerine gidin’


Sakarya Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi tarafından düzenlenen ‘Kariyer Sempozyumu’nda öğrencilere ilgi, beceri ve kapasitelerine göre belirledikleri hedeflerin üzerine gitmeleri tavsiyesinde bulunuldu.

Sağlıkçılardan ilgi

SAÜ Hukuk Fakültesi Sabahattin Zaim Konferans Salonu’nda bu yıl ilki gerçekleştirilen sempozyumun açılış törenine SAÜ Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Barış Tamer Tonguç, SAÜ Sağlık Bilimleri Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Sevin Altınkaynak, SAÜ Sağlık Bilimleri Fakültesi Dekan Yardımcısı Doç. Dr. Yurdanur Dikmen, öğretim üyeleri, sağlık sektörü çalışanları ve öğrenciler katıldı.

Tavsiyeler

Açılış konuşmasını yapan Tonguç, öğretim üyelerinin öğrencilerin ilk kariyer danışmanları olduğunu söyledi. Sempozyumun kariyerini belirlemek isteyenler için geniş seçenekler sunduğunu belirten Tonguç, öğrencilere ilgi, beceri ve kapasitelerine göre belirledikleri hedeflerin üzerine gitmeleri tavsiyesinde bulundu. Başarılı kariyer planlamasının insanın kendisini tanımaktan geçtiğini söyleyen Altınkaynak, her kurumun birer kariyer planlama, uygulama ve araştırma bölümlerinin olması gerektiğine dikkat çekti. Dikmen ise, konuşmasında kariyerin tanımını yaparak, öğrencilere kariyer yönlendirmesi hakkında tavsiyelerde bulundu.

Kariyer

Acıbadem Sağlık Grubundan Uzm. Hemşire Sonay Canbolat, “Mesleki Gelişim ve Kariyer Planlama” konulu bir sunum gerçekleştirdi. Öğrenci hemşirelikten kayıtlı hemşeriliğe geçiş sürecinde karşılaşılan yaygın sorunlardan bahseden Canbolat, bu sorunlar çerçevesinde zaman yönetimi, ilaç yönetimi, performans kaygısı ve hasta değerlendirme becerileri gibi konulara değindi. Yapılan araştırmalara göre öğrencilerin kariyer kararlarında yeterli düzeyde yönlendirilmediklerine işaret eden Canbolat, maddi kaygıların kariyer olanaklarının önünde yer aldığını dile getirdi.

Planlama

Canbolat, “Y kuşağı, kariyer planlaması yapılırken düşüncelerini rahatlıkla ifade etmek istemektedir. Rekabeti kendini geliştirme fırsatı görmekte ve verilen işlerin niçin yapılması gerektiği konusunda bilgi talep etmektedir. En önemlisi de Y kuşağı, kariyer için iş değişikliğini göze alan, girişimcilik ruhuna sahip dinamik bir kuşaktır. Öngörülemez bir dünyada, geleneksel kariyer planlama yöntemleri zaman kaybından başka bir şey değildir. Beş yıl sonra tam olarak nerede olacağını görmeniz imkânsızdır. Bunun yerine önünüze çıkan fırsatları görmeniz de gerekir. Gerçek bir arzuya dayanan bir yön çizmekle işe başlayabilirsiniz.”

İfade etme

Anadolu Sağlık Merkezi İnsan Kaynakları Uzmanı Şehnaz Berna Zerengök, “Öğrencilikten İş Hayatına Geçiş” konulu bir sunumunda öğrencilikte kontrolün kişide olduğunu, fakat iş hayatında zorlayıcı ve sınırlayıcı bazı faktörler nedeniyle kontrolün kişinin elinde olmadığını söyledi. İş hayatına geçiş sürecinde yapılması gereken hazırlıklar olduğuna vurgu yapan Zerengök, “Kariyerden ve iş hayatından beklentilerinizi bilmeniz önemlidir. Kendinizi doğru ifade etmelisiniz. Çünkü rakipleriniz çok fazla ve ancak farklılaşarak öne çıkabilirsiniz.”

İş hayatı

İş hayatına geçiş aşamasında kişinin kendisini ve mesleğini tanımasının öneminden bahseden Zerengök, iş hayatında insanların genellikle ilk beklentisinin para, ikinci beklentisinin ise kariyer olduğunu söyledi. Zerengök, “En başta kariyer ile ilgili sorumluluğu üstlenmelisiniz. Ulaşabileceğiniz bir kariyer hedefi olmalı ve hedefe ulaşmak için bireysel kariyer planı hazırlamalısınız. Bu planı olabildiğince esnek tutmalısınız ve duruma göre değiştirebilmelisiniz” dedi.

16 Nisan 2019 , Salı Bu haber toplam 344 defa okundu.

Haberin Fotoğrafları

YASAL UYARI:Haber portalımız 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu'na uygun olarak yayınlanmaktadır Yayınlanan fotoğrafların yeniden yayımı ve herhangi bir ortamda basılması, önceden yazılı izin gerektirir. Portalımızda yayınlanan haberler ise, kaynak gösterilmek ve portalımızın ilgili sayfasına link verilmek koşuluyla yeniden yayınlanabilir.

Bu Haberi Okuyanlar Bunları da Okudu

Arşivde Tarihe Göre Arama Yap

Arşivde Ara

Site İçi Arama